Réflexions partagées

• LE LEADERSHIP EN HÉRITAGE

  

  Mon histoire de vie a toujours été en lien avec le monde de l’entreprise

  Mon grand-père a créé deux entreprises appelées Ventec, une à Chalons appartenant aujourd’hui suite à des fusions à Howden Solyvent-Ventec et l’autre au Maroc VENTEC S.A.

  Mon père les a dirigées et m’a incité à devenir expert-comptable pour éventuellement en prendre la suite.

  Apres 10 ans d’audit, ma vocation était plutôt d’être coach. Et j’accompagne ainsi des dirigeants depuis 2003. Mais je reste cependant très attaché à la belle réussite de Ventec au Maroc dont je suis vice-président du conseil d’administration.

   

  J’ai aussi eu l’occasion pendant plusieurs années d’intervenir sur le leadership pour des programmes de l’EM Lyon (EMBA, DUA…) et je partage avec l’APM – Association Progrès du Management  une expertise sur la personnalité du leader depuis 2007.

   

  Aujourd’hui je fais à nouveau évoluer mon activité vers ce qui a du sens pour moi et pour le monde.

  C’est pourquoi je vais venir ici vous familiariser avec la manière dont l’intelligence spirituelle peut aider à devenir un leader inspiré et inspirant.

   

  Car l’un des fruits de cette intelligence est de laisser quelque chose de plus grand, que l’image conditionnée de soi, agir dans le monde.

   

  Ne plus être défini par un héritage et donc le passé afin de tracer son chemin singulier et inspiré.

   

  J’ai donc suivi ce chemin et si vous voulez le suivre a votre tour et passer des conditionnements au rayonnement, vous pouvez déjà me suivre sur LinkedIn.